九师联盟 2023-2024学年6月高二摸底联考答案(历史),目前双语学习报答案网已经汇总了九师联盟 2023-2024学年6月高二摸底联考答案(历史)的各科答案和试卷,获取更多{{papers_name}}答案解析,请在关注本站。
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2、九师联盟2024高三2月联考历史
3、2023-2024九师联盟高二一月联考历史
4、2023-2024九师联盟高二6月摸底考试
5、九师联盟2024高二6月
6、2023-202422届九师联盟六月摸底考(老高考)
7、九师联盟2024高三2月质量检测巩固卷历史
8、九师联盟2023-2024高二摸底考试
9、九师联盟2023-2024学年高三8月质量检测历史
10、九师联盟2023-2024学年高二1月联考
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虹大单元学习三步一体高效训练讲评19.阅读材料,完成下列要求。(12分)记材料古之取士,实异于今。…自七国之季,虽杂纵横,而汉代求才,犹征百行…魏氏取人,尤爱放达。晋宋之后,只重门资。…有梁荐士,雅爱属词;陈氏简贤,特珍赋咏。故其俗以诗酒为重,不以修身为务。逮至隋室,余风尚在。开皇中,李谔论之于文帝曰:“魏之三祖,更好文词,忽人君之大道,好雕虫之小艺。…代俗以此相高,朝廷以兹擢士。故文笔日烦,其政日乱。”帝纳李谔之策,由是下制,禁断文笔浮词。…场帝嗣兴,又变前法,置进士等科,于是后生之徒,复相仿效。一摘编自黄留珠《中国古代选官制度述略》根据材料并结合所学知识,对汉魏至隋唐时期选官制度的演变进行评析。(要求:史实准确符合逻辑,表述清晰。)答案:[示例]评:汉魏至隋唐选官制度的演变体现了选官标准趋向客观公平。(2分)==。----。。。。。-==--。4析:两汉主要通过察举制选官,重点考察被举者在乡里的舆论评价和为官能力,然后将其推荐为官或提拔任用,选官以品德和才能为标准,但主观性强。魏至南北朝,实行九品中正制,中正根据家世、道德和才能评定州、郡士人的资品,将其分为九等,写出评语,供朝廷选拔人才。家世这一标准虽然相对客观,但是有失公平。尤其是随着门阀士族势力的发展,中正选人只看家世,逐渐形成“上品无寒门,下品无势族”的局面。隋场帝时,正式形成科举制,以分科考试方式选拔人才,以考试成绩优劣决定取舍,使选官标准较为客观公平。(10分)(“示例”仅作阅卷参考,不作为唯一标准答案)20.阅读材料,完成下列要求。(14分)材料一1854年年初,《诺斯科特一屈维廉报告》公布于众,引起社会各界的强烈反响。该报告从效率原则出发,总结了以往各项改革的经验,规划了未来英国文官制度的基本蓝图。一年后,克里米亚战争使英国文官质量差、政府效率低的弊端暴露无遗。因此,越来越多的人认识到改革行政管理制度的必要性和紧迫性。1854年5月,英国行政改革协会宣告成立,在全国各大城市组织群众集会,一场群众性文官改革运动勃然兴起,反对改革的阿伯丁内阁倒台。帕麦斯顿内阁尽管对文官改革态度冷淡,但也不得不采取改革措施,以缓和社会不满。材料二1855年5月21日,政府以枢密院令的名义颁布了文官改革的第一个正式法令。法令规定,成立三人文官委员会,负责对各政府部门推荐的文官候选人进行年龄、健康等条件的审查,并对其是否具有胜任文官工作的“必要知识水准”进行考试。审查考试合格者将被授予证书,并被分配到各用人单位,经过6个月的试用期后,再由政府决定是否正式录用。自1856年起,委员会每年提供一份年度报告,为进一步改革提供具体而详细的材料。报告透露,文官候选人素质太差,在1855一1856年大约有50%的候选人未能通过考试而落选。其原因在于各部门首脑徇私舞弊、不负责任,总是不顾条件地提名自己的亲朋故旧为候选人。—材料一、二均摘编自程汉大《英国政治制度史》(1)根据材料一并结合所学知识,概括19世纪50年代中期英国文官改革的背景。(6分)(2)根据材料二并结合所学知识,说明19世纪50年代中期英国文官改革的积极影响。(8分)答案:(1)背景:英国资产阶级君主立宪制不断完善;英国完成工业革命,资产阶级力量壮大,资本主义经济繁荣;《诺斯科特一屈雏廉报告》引起社会强烈反响;克里米亚战争充分暴露了英国文官制度的弊端;群众性文官改革运动兴起。(6分,任答三点即可)(2)积极影响:促进了英国文官制度的建立;提高了文官队伍的素质;一定程度上抑制了文官选任腐败;推动了政府社会治理能力的提升。(8分)25ZCYK·历史-R-选择性必修1-QG
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