2024年高三全国100所名校单元测试示范卷24·G3DY·历史-R-必考-QG 历史(一)答案预览，目前双语学习报答案网已经汇总了2024年高三全国100所名校单元测试示范卷24·G3DY·历史-R-必考-QG 历史(一)答案预览的各科答案和试卷，获取更多{{papers_name}}答案解析，请在关注本站。

24.官员选拔是社会治理的重要前提，中国历史上不同时期的官员选拔和管理方式各异。阅读材料，完成下列要求。(18分)材料一：唐宋科举考试概况朝代录取数据状元人数（据载)开科268次，据不完全统计进士有姓氏可考状元155人；有籍贯可唐朝在10000人左右，明经诸科统计考70人，南方19人，北方51人为20619人开科81次，录取进士51660人，有姓氏可考状元71人；有籍贯可考北宋经考证，还有漏榜状元64人，南方29人，北方35人宋朝开科49次，录取进士45640人，有姓氏可考状元49人；有籍贯可考南宋经考证，还有漏榜状元37人，南方37人，北方0人据林白、朱梅苏等《中国科举史话》整理材料二：1928年8月，南京国民政府建立了由考试院执掌选拔任用官员的一系列考试制度。随着北伐战争的胜利，在这十年中国的时局处于一个相对稳定的局面，政府有较多的精力来推进公务员制度。由于科举制的废除导致官吏选拔制度的缺失，广大的知识分子对重新建立官吏制度有强烈的要求。英国是最早建立公务员制度的国家，南京国民政府时期的公务员制度正是建立在借鉴西方国家公务员制度经验的基础上。…然而，虽然国民政府的公务员理论体系较为完善，但其制度在一定程度上还存在诸多的缺陷。一-摘编自王宇眉《浅析南京国民政府时期的公务员制度》材料三：在陕甘宁边区，中国共产党曾剑造了许多世界选举史上闻所未闻的投票选举办法.…中国共产党执政后特别是改革开放以来，干部选任制得到进一步完善和发展。1982年，党中央首次提出“干部考试录用”的要求；1994年《国家公务员录用暂行规定》发布，则标志着党政机关干部“凡进必考”录用制度的初步建立。当前，完善中国干部选拔任用制度面临着一些全新条件。社会公共政治生活与执政党治国理政的多方面举措辩证结合，构成了推动中国干部选拔任用制度发展的强大动力。一一萧曙《发展中的中国特色干部选拔任用制度》(1)据材料一概括宋代科举制的变化，并结合所学指出其变化的社会背景。(6分)(2)根据材料二，结合所学概括南京国民政府公务员制度建立的思想和制度基础，并指出其制度存在的“诸多缺陷”。(6分)(3)根据材料三并结合所学，概述陕甘宁边区政府委员的选举方法及其影响。运用唯物史观，阐述改革开放后完善中国干部选任制度的意义。(6分)Z20名校联盟（浙江省名校新高考研究联盟)2023届高三第三次联考历史试题卷第7页共8页