2024届高三全国100所名校AB测试示范卷·思想政治[24·G3AB(新高考)·思想政治-R-必考-SD]一试题，目前双语学习报答案网已经汇总了2024届高三全国100所名校AB测试示范卷·思想政治[24·G3AB(新高考)·思想政治-R-必考-SD]一试题的各科答案和试卷，获取更多{{papers_name}}答案解析，请在关注本站。

周测卷推断出①④正确：城乡居民消费结构和居民收人差11.B【解析】据材料可知，三次分配是对初次分配和距缩小不能由材料推导出来，排除②③」再分配的有益补充，可以缩小收入差距、促进社会5.B【解析】据题意可知，碳排放权交易市场，将二氧公正义，①③符合题意；慈善是以社会成员的自化碳排放权转化为一种有偿使用的生产要素，能引愿为基础实现社会共济，②错误；三次分配是基于导企业通过改进技术管理等手段实现减排目标，①自愿原则和道德准则的分配，不是政府主导的，④④入选；碳排放权交易市场鼓励节能减排，②不选；错误。二氧化碳的排放额度是免费分配给企业的，不会提12.A【解析】该省2021年继续提高城乡居民养老高企业生产成本，③不选。金，进一步深化社保制度改革，强化兜底保障，体现6.D【解析】养老金并不是由企业直接负担，这一制了通过再分配使城乡居民共享改革发展成果，①正度不会直接影响企业的人力成本，更不会导致企业确；该省着力构建覆盖全民、统筹城乡、公统一、辞老人，①错误；这一举措主要是为了实现社会公可持续的多层次社会保障体系，有利于保障人民生，不能直接提高社会的经济效率，②错误；提高退活，进而促进经济社会协调发展，②正确；构建多层休人员养老金，能够提高这部分人群的消费能力，有次的社会保障体系不涉及智慧健康养老产品及服利于更好发挥消费的基础性作用，促进国内经济的务的推广应用，③不符合题意；我们应推动社会基大循环，③正确；养老金属于再分配的范畴，提高养本公共服务均等化，而不是均化，④错误。老金能够增强群众的获得感，④正确。13.C【解析】股权激励制度使企业员工有机会获得7.D【解析】状态a向状态b的转变意昧着中低收人股份、行使股东权利，有助于激发员工的积极性，促者的收入占总收入的比重增加，这有利于调节不同进企业发展，②③观点符合题意；材料涉及的是初群体利益关系，缩小收入差距，促进社会公正义，次分配，而不是再分配，①说法错误；核心骨干持股调动劳动者的工作积极性，为社会创造更多的社会会扩大而不是缩小员工收入差距，④说法错误。财富，②④符合题意；健全生产要素按贡献决定分配14.D【解析】按要素分配属于初次分配，不属于再分的机制不能提升中等收入群体的比重，排除①；中低配，①错误；数据作为生产要素参与分配，有利于激收入者的收入占总收入的比重增加并不意味着调节发数据要素活力，促进数字经济发展，引导和促进过高收入，排除③。8.D【解析】“大力发展资本、技术密集型企业”强调新产业的蓬勃发展，②④符合题意；生产要素参与的是企业的发展，而试题强调的是提高劳动者的劳分配一定意义上会拉大收入差距，而不是缩小收入差距，促进收入分配公，③排除。动报酬，①排除；“鼓励资本、技术等生产要素参与分配”与试题强调提高劳动报酬无关，②排除；国家提15.C【解析】该村的做法并没有改变农村基本分配出逐步提高劳动报酬在初次分配中的比重，这意味制度，①错误；材料表明，推进农村产权制度改革有着提高劳动者工资，这需要大力发展职业教育，提高利于实现各类生产要素的有效利用，让创造财富的劳动者素质和就业能力，建立和完善城乡一体的劳源泉充分涌流，有利于探索农村集体经济多种实现动力流动市场，③④符合题意。方式，为农村集体经济释放活力，②③符合题意；材9.A【解析】构建初次分配、再分配、三次分配协调配料体现了探索农村集体经济多种实现方式，促进集套的基础性制度安排，形成“中间大、两头小”的橄榄体经济（而不是非公有制经济）的发展，④排除。型分配结构，着力调整国民收入分配格局，坚持让人16.C【解析】合理提高劳动报酬及其在初次分配中民共享发展成果，①②正确；构建初次分配、再分配、的比重，并不涉及上市公司的分红制度，①排除。三次分配协调配套的基础性制度安排，是运用宏观支持企业通过提质增效拓展从业人员增收空间；合调控，而不是市场机制实现社会公，③错误；材料理提高劳动报酬及其在初次分配中的比重，完善创不涉及提高发展的协调性和包容性，④排除。新要素参与分配机制，合理调整最低工资标准，②10.D【解析】农产品股份合作社是集体经济，属于公③正确。加大政府财政转移支付力度，属于再分配有制，①说法错误；在集体经济中，农民的收入属于措施，题干未涉及，④错误。按劳分配所得，②说法错误；此经营模式缓解了就17.D【解析】调整最低工资标准有利于激发劳动者业压力，拓宽农民收人来源，有利于解放农村生产特别是一线劳动者积极性，理顺分配关系，共享改力，实现共同富裕，③④正确。革发展成果，③④入选；上调最低工资标准不一定。12·